株式会社アネスト

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取り組み

 

■福利厚生

物流業界を取り巻く環境は大きく変化しており、働く人に選ばれる会社であることがこれまで以上に重要になっています。

そのため当社では、給与や待遇だけではなく、従業員一人ひとりが安心して働き、長く活躍できる職場環境づくりを目指しています。

福利厚生の充実は、従業員とその家族の生活を支え、働きやすさや満足度の向上に繋がります。

そして、従業員の満足度向上は、お客様へのより良いサービスの提供や会社の成長にも繋がると確信しております。

また、人材確保が重要な経営課題となる中で、「この会社で働きたい」「この会社で長く働きたい」と思って頂ける職場づくりは、企業の責任であると考えています。

これからもアネストは、従業員とその家族の幸せを大切にし、働く人から選ばれる会社、地域社会から信頼される会社を目指してまいります。


従業員ニーズに対応できる幅広いサービス

  • 余暇支援(旅行や遊園地などレジャー施設の割引を提供)
  • 日常支援(大手飲食チェーンやホテル・映画館の割引を提供)
  • 健康支援(スポーツクラブ割引・一時保育補助・介護補助を提供)
  • 学習支援(eラーニングや大手通信教育の受講補助を提供)
  • 食事補助制度(社員の食事にかかる負担を軽減し、健康的な食生活をサポート)
  • チケットレストラン
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